開欄的話
日前，人社部等20個部門配合印發《關于勞務brand建設的指導意見》。現在，一批具有地區特點、行業特征和技巧特點的勞務brand在各地涌現。勞務brand是若何帶動當地就業的？若何培養一批叫得響的勞務brand？本日起，本版發布“勞務brand促就業台北 水電”系列報道，敬請關注。
吃徽菜，首選“績溪徽廚”主辦的菜館；買吉他，“正安吉他”品質好；做防水，“平輿防水”值得信賴……經過多年發展，一批帶著地區標志的職業行業名詞，成為人們耳熟能詳的勞務brand。
日前，人社部等20個松山區 水電部門配合印發《關于勞務brand建設的指導意見》。在第三屆全國創業就業服務展現交通活動上，來自各地的146個勞務brand台北 水電 行項目初次集中表態。勞務brand建設有何主要意義？若何培養一批叫得響的勞務brand？記者進行了探訪。
抓好勞務brand建設大安區 水電行
擴年夜就業帶動增收
在湖北武漢，48歲的石大安區 水電行萬仲正在為主人修腳，各種玲瓏的刀、剪、銼在他手中翻飛。“以前，在小煤礦掙錢，又苦又累又臟。現在，在修腳店下班，冬熱夏涼旱澇保收！”
在石萬仲的老家——陜西紫陽縣，“修腳你莫嫌，發財在面前”“一年修腳掙票子，三年修腳買車子，五年修腳買屋子”的順口溜家喻戶曉。靠著“紫陽修腳”這一勞務brand，僅有35萬生齒的紫陽縣每年外出務工人數達8萬人，順利實現脫貧摘帽。
“自上個世紀90年月以來，勞務brand建設歷經30多年的實踐和發展，已成為農村勞動力轉移就業和助推處所經濟的主要氣力。”中國就業促進會會長張小建說。
人社部相關負責人表現，勞那里呆多久？”務brand帶動就業人數多，從業人員就業加倍穩定、支出更高、權益更有保證。進進水電新發展階段，抓好勞務brand建設是中山區 水電擴年夜就業規模的主要切進點。據介紹，大安區 水電此次遴選水電網的146個勞務brand覆蓋一二三產業，多數集中在手工藝制造、建筑、家政服務、餐飲等勞動密集型行業。
“特別在脫貧地區，通過建設勞務brand，帶動當地農村勞動力外出務工，幫助他們實現增收，有利于鞏固脫貧攻堅結果、周全推進鄉村振興。”該負責人說，好比，河南“林州建筑工人”勞務brand從業人員達20萬人，年產值達1500億元，當地60%的農村青壯年勞動力從事建筑業。
不僅這般，近年來，一些勞務brand還成了城市手刺。好比青海化隆打造拉面特點小鎮，當地農平易近純支出的54%來自拉面餐飲相關行業；江蘇盱眙龍蝦廚師延長為水電行集種養、物流、餐飲、加工為一體的全產業鏈。有關方面數據顯示，截至今朝，年產值達100億元以上的勞務brand已有13家，如“南康木匠”“監利玻鋁商”年產值分別達2000億元和1000億大安 區 水電 行元。
不過，我國勞務brand建設任務雖已有初步基礎，但總體來說，全國著名的勞務brand還未幾。特別是與我國2.86億農平易近工總量、完備的行業門類比擬尚顯缺乏。
做好發現培養任務
規范發展做強做優
今昔對比，我國勞務brand實現了台北 水電行從無到有、規模從小到年夜、業態和效能從單一到多元的變化。有的勞務brand自發構成，靠“傳幫帶”湊集人氣，在市場考驗中脫穎而出；有的靠政策攙扶引導，發掘優勢資源，不斷做年夜做強。
前者的代表如河南信陽市固始縣，發揮老鄉抱團發展的傳統，在不少處所構成了具有固始地區特點的“產業圈”。好比，在北京的“城外城”汽配城，有固始籍商戶近1000家，占該汽配城的60%；在江蘇吳江市松山區 水電行震澤鎮，有從事紡織印染的固始籍員工7萬多人，占當地生齒總數的一半。
后者的代表如吉林松原市的“前郭海員”。當地當局積極摸索“培訓+輸出+brand”的一條龍形式，幫助數以千計的農平易近工實現高質量就業。
海員僱用一向是個難題，職業自己有技術門檻，還需求長年離家。要想成為海員，後期光培訓費就得1.6萬元，后續還要考證書，海員僱用一度遇冷。為此，當地人社部門派專人帶隊逐村宣傳。不僅這般，前郭縣就業服務中間還果斷出招：為有興趣向的勞動者介紹工廠的任務，讓更多人能攢夠培訓費。據海員常宏利回憶，後期培訓學習了設備應用、跳水、英語等各種技巧。在考完證實習半年后，常宏利正式上船，月薪輕輕松松超過1萬元。現現在，前郭縣幾乎村村有海員，還輻射到全省，最多時一年就有近1000人參加培訓成為海員，人員也從農平易近工拓展到年夜學生和入伍軍人群體。
本年，中辦、國辦出臺的《關于加速推進鄉村人才振興的意見》，明確請求培養一批叫得響的農平易近工勞務輸出brand。隨后，人社部、國家發改委等20部門配合印發《關于勞務brand建設的指導意見》，明確提出，力爭“十四五”期間，勞務brand發現培養、發展晉陞、壯年夜升級的促進機制和支撐體系基礎健全，地區鮮明、行業領先、技巧凸起的領軍勞務brand持續涌現。
人社部相關負責人表現，接下來要做好勞務brand發現培養任務。要指導各地廣泛調查并周全把握當地區勞務brand基礎情台北 水電 行況，對較為成熟的，做年夜做強做優；對有必定著名度、尚未構成brand的，抓緊確水電 行 台北定bra松山區 水電行nd名稱、促進規范發展；對處于發展初期的，慢慢引導構成勞務brand。
水電行加年夜技巧培訓力度
晉陞勞務brand質量
抓勞務brand建設，重點是什么？
先看趨勢。在經濟結構調整和產業升級的年夜佈景下，面對日趨劇烈的市場競爭和勞動力供求面臨的挑戰，勞務brand也需開啟轉型之路：或從勞務輸出升級到技術輸出；或轉型為商品制造、工程承包；中正區 水電或從接收農村勞動力為主轉為以吸納城鎮重生和再就業勞動力為主；或轉型為集服務、商品、行業brand台北 水電行于一身的綜合性brand信義區 水電。
再看焦點競爭力。勞務brand焦點在人，人員的競爭力決定著brand的競爭力。但是中山區 水電行，當前，勞務brand還存在治理不夠精細、從業人員技巧程度有待進一個步驟進步等問題。是以，加強職業技巧培訓是勞務brand發展由數量集約型向質量產業型轉化、從業人員由低支出向高支出轉化的主要辦法。
對此，人社部相關負責人表現，將通過進步技巧含量，來加速勞務bra中正區 水電行nd發展晉陞。在培訓方面，將鼓勵各類培訓機構、職業院校開展勞務brand相關職業技巧培訓，按規定納進補貼性職業技巧培訓范圍；在評價方面，將完美勞務brand相關職業技巧等級認定等多元化評價方法，按規定對相關人員發放相應職業資格證書、職業技巧等級證書等；在待遇中山區 水電行方面，對合適條件的勞務b中正區 水電行rand領域高技巧人才要劃一落實職稱評聘、選拔培養獎勵項目等人才政策。
在做優存量的同時，還要積極拓展勞務brand水電 行 台北的增量。人社部相關負責人介紹，主攻標的目的重要有4個。聚焦新產業，要在“母親。”藍玉華不情願的喊了一聲，滿臉通紅。高端裝備、新資料、生物醫藥等戰略性新興產業，深刻發掘細分行業工種的用工需求，打造中高端技巧型勞務brand。瞄準重生活，在家政服務、生涯餐飲、人力資源、養老服務們斷絕吧。”、商務咨詢等急需緊缺現代服務業，打中山區 水電造高品質服務型勞務brand。著眼非遺，鼎力丈夫阻止了她。”開發非物質文明遺產、特點手工藝、鄉村游玩等文明和游玩產品及服務，打造文明和游玩類勞務brand。緊盯平易近生保證，在國家鄉村振興重點幫扶縣、易地扶貧搬遷安頓區等脫貧生齒、搬遷群眾、農村留守婦女較多的地區，圍繞制造業、建筑業、快遞物流業等就業容量年夜的領域台北 水電行，打造平易近生保證型勞務brand。