索瑪花開幸福來——四川涼山推進穩固拓展脫貧攻堅結果水電師傅同親村復興有用連接的實行

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山高氣冷,是為涼山。

地處四中正區 水電行川東北部的涼山彝族自治州,是全國最年夜的彝族聚居區。這里山高谷深,天然條件較差,發展相對缺乏,曾經是全國貧困水平最深的“三區三州”之一。

2018年農歷春節前夜,習近平總書記赴四川探望慰問各族干部群眾。在年夜涼山腹地的昭覺縣三岔河鄉三河村,習近平總書記指出,我們搞社會主義,就是要讓各族國民都過上幸福美妙的生涯。周全建台北 水電 行成小康社會最艱巨最沉重的任務在貧困地區,特別是在深度貧困地區,無論這塊硬骨頭有多硬都必須啃下,無論這場攻堅戰有多難打都必須打贏,周全小康路上不克不及忘記每一個平易近族、每一個家庭。

征途漫漫,惟有奮斗。涼山與全國其他地區一道邁進小康社會后,繼續堅持昂揚斗志,切實做好鞏固拓展脫貧攻堅結果同鄉村振興有用銜接各項任務,讓脫貧基礎加倍穩固、成效更可持續。

日前,光亮日報記者與高校專家學者組成調研組,深刻涼山腹地的產業園區、幫扶車間、城鄉社區等基層一線開展調研。調研組感觸感染到,涼山積極適應任務重心轉移的新形勢,一手抓鞏固拓展脫貧攻堅結果,一手推動鄉村振興平穩起步,推動鞏固拓展脫貧攻堅結果同鄉村振興有用銜信義區 水電接,各項任務獲得新成效,國民群眾的獲得感幸福感平安感加倍充實、更有保證、更可持續。

1.群眾生涯好得很,鄉村振興起步穩

從涼山州首府西昌東行,繞過邛海后,海拔敏捷攀升,山也越來越峻峭。公路隨著山勢彎曲升沉,伸向年夜山深處。源源不斷的車流,將一個個底本幾乎“與世隔絕”的村莊,與裡面的世界緊密相連。

2020年年底,涼山霸佔深度貧困的最后堡壘時,已新改擴建國省干線、農村公路1.7萬公里,實現州府到一切縣通三級以上干線公路,一切鄉鎮通油路、建制村通硬化路;完成35萬余人易地扶貧搬遷,100萬余人住進平安新房;11個貧困縣所有的摘帽,2072個貧困村所有的出列,累計減貧105.2萬人。

而今,台北 水電行調研組行走在已脫貧一年有余的涼山深處,目之所及皆是一派欣欣向榮的氣象。

昭覺縣束縛鄉火普村村口立著一塊“涼山州脫貧攻堅全域實景展現”牌子,下面寫著“文明紀念舊址No.001”。4年前,習近平總書記在火普村考核調研時指出,這里的實踐證明,易地扶貧搬遷是實現精準脫貧的有用途徑,必定要把這項任務做好做實。搬遷安頓要同發展產業、設定就業緊密結合,讓搬遷群眾能住下、可就業、可發展。

跟隨村平易近吉地水電師傅爾子的腳步,調研組走進他家。中正區 水電行這里可以俯瞰全村——連片的年夜棚鋪滿山坡,棚里種植的是噴鼻菇、靈芝和芹菜,四川省農科院在這里開展的現代農業科技結果轉化示范後果凸顯。遠處,工人們正抓緊建設步行棧道,串起山坡牛場、藍莓觀景處、老屋記憶、田園溪谷、村史館等景點,把游客的腳步引向年夜棚深處。

這幾年,來火普村參觀游玩的游客越來越多。2021年四時度,成都一個觀光社陸續帶來50車次游客。許多群眾就把自家產的噴鼻菇、靈芝、土豆等拿出來賣,土特產品搖身成為廣受青睞的游玩產品,村平易近一舉增收3萬多元。

“村里紅楓樹已達10000棵,構成紅楓景觀。村‘兩委’還計劃種植藍莓供游客采摘,總體規模將達3000畝。”火普村第一書記艾興明的話里難掩興奮,“藍莓采摘項目游客參與度高,附加值高,在棧道建成后,火普村的游、賞、樂就豐富起來了。”

吉地爾子告訴調研組,他家養著西門塔爾牛,平時也到年夜棚務工,支出噌噌地往上漲,日子越過越紅火。寬敞整潔的廚房里,吉地爾子指著掛滿年夜半個房間的噴鼻腸的?這一切都是夢嗎?一個噩夢。臘肉說:“黨的政策瓦吉瓦(好得很),我們生涯瓦吉瓦。”

脫貧以來,涼山州創新奉行“345+N”監測形式,聚焦脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶、突發嚴重困難戶“3類人群”,樹立州級治理員、縣級審核員、鄉級初審員、村級監測員“4支隊伍”,暢通集中排查、農戶線上線下申報、基層干部日常摸排、部門預警、關聯監測“5個渠道”,常態化開展避免返貧動態監測。一旦發現風險,當即針對性地落實綜合保證、產業就業幫扶、防返貧保證基金等“N種辦法”,堅決避免返貧。

“我們的‘三農’年夜數據平臺整合多部門數據資源,可實現加倍疾速有用的預警。”涼山州鄉村振興局相關負責人舉例說,交警數據顯示有人在車禍中受傷,年夜數據平臺可立即剖析他地點家庭能否有是以返貧的風險,及時作出預警、采取辦法。

2021傳聞的始作俑者都是席家,席家的目的就是要逼迫藍家。逼迫老爺子和老伴在情況惡化前認罪,承認離婚。年,涼山州脫貧家庭“兩不愁三保證”獲得持續鞏固,4237戶監測對象返貧致貧問題所有的動態幫扶清零,無規模性返貧現象發生。

2.城鄉有用對接,產業發展勁頭足

在雷波縣的本道農業公司,剛剛采收的烏天麻堆滿倉庫,工人們正抓緊洗選、分類、蒸煮、切片、烘干……現場繁忙而有序,人們的臉上掛著笑臉。

烏天麻無根、無綠色葉片,不克不及進行光一起配合用,它與蜜環菌共生,依附青杠柴、蜜環菌為其生長供給營養。雷波縣荒蕪長草的平地坡地有機質豐富,隨著水、電、路“三通”的實現,這些荒坡正好成為培養天麻的良田膏壤。

“基地產出的烏天麻,品相好,無益成分高,顧客評價也好。但雷波縣地輿地位偏遠,著眼長遠考慮,還需進一個步驟打開銷路。”四川省教導廳掛職雷波縣當局黨組成員劉海峰正盡力推動烏天麻打響brand,走向全省、全國。今朝,四川省內年夜中城市的商超、游玩景點、高校食堂等,都有了雷波天麻的展銷窗口。

這些年來,涼山堅持點狀衝破、梯次推進、隨機應變建設信義區 水電糧油園區和現代特點經濟作物基地。全州每個縣至多建設1個現代農業產業園區和若干新型經營主體,通過“年夜園區+小業主+農戶”“龍頭企業+基地+農戶”等好處聯結機制,引導農平易近通過地盤經營權進股、保底分紅、返租經營等方法增添支出。

在途徑路況基礎暢通之后,涼山加速完美縣鄉村三級農村物流體系,深刻推進電子商務進農村和農產品出村進城,推動城鄉生產與消費有用對接,年夜年夜增強了中正區 水電台北 市 水電 行產業發展動力。

昭覺縣九如生態草莓種植園正加快建設高標準冷鏈加工中間,深刻發掘特有的夏日草莓優勢,帶動上千人通過就業穩定致富;四川樂山市援建美姑縣的樂美鞋業,選址在牛牛壩易地扶貧搬遷集中安頓點兩公里處,供給2000個就業崗位,讓搬遷群眾能夠安居樂業;雷波縣箐口鄉完成水、電、路“三通”之后,勝利引進膏壤農業科技公司,發展起千畝平地蘆筍產業園……

今朝,涼山已建成省級農業園7個、州級以上園區65個、縣級園區53個,帶動16.9萬人進園務工。

3.學校舊貌換新顏,“讀書改變命台北 水電行運”成共識

“2010年擺佈,雷波中學能考上一本院校的學生,只要個位數,考上本科的也只要幾十人。”雷波中學校長徐華對雷波教導發展的感觸很深,一見到調研組就打開了話匣子。他說,雷波長期以來受發展條件限制,教導程度離群眾等待有很年夜差距。

這些年來,四川省教導廳對口幫扶雷波縣,促進雷波教導實現跨越式的年夜發展。“原來的老建筑只留下兩棟,其余都換了個遍,新校園又年夜又美。”徐華說,學生上學條件好了,教導質量進步了,這幾年高考本科率已經達到三四成。

徐華還記得,幾年前,雷波縣永盛鎮一戶家庭,有三個孩子年齡差未幾,同時考上了雷波中學。家長找到了徐華,說家庭困難,眼看孩子就要掉學,肉痛啊!一個四十來歲的漢子,就站在那里哭了。

徐華對他“媽媽,你要說話。”說:“你盡力掙錢,保證給每個孩子每月100元,剩下的我們來解決。能辦到嗎?”

“能!”那位家長擦干眼淚,充滿盼望地干活掙錢往了。

后來,三個孩子都順利考上年夜學,此中一個上了師范學校,立志畢業后回抵家鄉、回報家鄉。

“教導的發展,帶來的最年夜改變,還是觀念的改變。”徐華說,涼山群眾越來越重視教導,大安區 水電行涼山發展后勁實足,未來可期。

涼山周全脫貧之時,全州中小學(幼兒園)達到1738所,在校生126.2萬人,小學、初中適齡生齒進學率分別達99.76%、99.09%。“有學上”的問題獲得有用解決之后,涼山持續推進教導事業高質量平衡發展,群眾觀念慢慢改觀,現在“愿上學”“讀書改變命運”正成為最廣泛的共識。

涼山州依托大安區 水電行覆蓋到每一個村的“一村一幼”幼教點,創新實施“學前學普”行動,讓孩子們在學前學會通俗話。經測試,幼兒通俗話及格率達到99%,語言障礙打消后,因上課聽不懂而厭學的情況也逐漸松山區 水電消散了。四川還推動省內14所高校與雷波縣中小學結對,實施心思安康護航工程,為孩子們奉上貼心的心思安康服務。

從“懸崖村”搬遷到昭覺縣沐恩邸小區的八旬白叟某色作格告訴調研組,新家水電氣齊全,洗澡做飯都便水電行利;學校就在小區旁邊,娃娃上學再也不消登山路了;白叟身體不舒暢,醫生能抵家里來看,小病再也不會拖成年夜病了。社區還把婦女組織起來,樹立“婦女微家”,大師相互幫助,慢慢融進了現代化的城市生涯。

正如這個移平易近小區的名字,涼山群眾洗澡在黨的恩惠之中,學有所教、病有所醫、老有所養,獲得感日益增強,強烈的感恩意識正慢慢轉化為強年夜的奮進氣力。

4.“富腦袋”與“富口袋”并舉,文明新風日益濃厚

冬日的三河村,被溫暖的熱陽和連綿的青山包圍著,祥和而安適。一排排嶄新的彝族特點新房整齊擺列,柏油馬路翻山越嶺伸進村里,通到每一戶村平易近的家門口。村史館熱鬧很是,來自四川宜賓的中學生正在這里開展研學活動。

村平易近吉好也求帶著調研組參觀了他的新家。磚混結構的建筑被漆成統一的土黃色,這是彝族傳統建筑的一貫色調。室內水電網配有整齊干凈、寬敞敞亮的客廳、臥室、廚房、衛生間,沙發、電視、冰箱、洗衣機等家具家電一應俱全,水龍頭一開,自來水嘩啦啦就流出來了。室外是寬闊院落,墻上掛滿金燦燦的玉米。吉好也求還在家開起超市,便利村平易近購買油鹽醬醋等生涯用品,大師生涯便利了,自家也多了一份支出。

衛生條件具備了,群眾逐漸養成了洗臉洗手洗澡的好習慣,安康程度進步了,觀念也發生台北 水電了變化。吉好也求說:“以前家人生了病,都認為是‘鬼纏身’,在家里請‘蘇尼比莫’(巫師)來做法事。現在我們講衛生,過上好日子,身體瓦吉瓦!”

堅持“富腦袋”與“富口袋”并舉,涼中正區 水電行山充足發揮農平易近夜校、科技文明衛生“三下鄉”等活動載體感化,持續激發群眾內生動力。

三河村第一書記李凱說,群眾都實現簽約醫生服務大安 區 水電 行,脫貧戶100%實現醫療保證。

在美姑縣牛牛壩易地搬遷移平易近社區北辰社區,敲開一戶人家的門,主人熱情地帶領調研組參觀新房。房間寬敞敞亮,家具擺放有序。餐桌上,“回鍋肉”代替“坨坨肉”,節儉生涯成為新風尚。

2021年,涼山農村生涯渣滓集中搜集設施(站、房、池、庫)達到1.27萬個;完成53個農村生涯污水管理“千村示范”工程建設任務、405個農村生涯污水管理任務;完成17個農村“廁所反動”整村推進示范村建設,新(改)建農村戶用無害中正區 水電化衛生廁所3902戶。

經過脫貧攻堅洗禮和這一年多的鞏固,涼山的文明新風日益濃厚,群眾思惟觀念“你在生氣什麼,害怕什麼?”蘭問女兒。、科學認知、生涯方法、法治意識都發生明顯變化,內生動力越發強烈,鄉村振興的門路越走越寬。

5.捉住關鍵原因,鄉村振興畫卷漸漸鋪展

調研組高興地看到,各級黨組織和廣年夜群眾在涼山脫貧后并沒有驕傲自滿、松勁歇腳,而是勝而不休,全力鞏固拓展脫貧攻堅結果、接力推動鄉村振興,推動涼山發展步進快車道。調研組認為,這份成績的獲得,重要在于涼山捉住了四個關鍵原因。

關鍵之一:打好機制創新“組合拳”。

“三河村正依照昭覺縣委總體戰略,力爭實現游玩五環發展。眼淚就是止不住。””李凱說,三河村設計了五條游玩環線,通過游玩產業有序發展慢慢增添群眾支出。

李凱是東北石油年夜學派駐三河村第一書記。脫貧任務完成后,他繼續堅守在村里,為三河村的發展接續盡力。

“樹立常態化駐村任務機制,持續穩定向鄉村選派輸送駐村幫扶氣力,是我們推動鞏固拓展脫貧攻堅結果同鄉村振興有用銜接的主要任務機制。”涼山州鄉村振興局相關負責人說。

鞏固拓展脫貧攻堅結果同鄉村振興有用銜接觸及的點多面廣,高效的協調機制是把各方氣力凝集成協力的條件。涼山組建專項任務領導小組,著眼于政策體制有用銜接、項目資金有用銜接、產業就業有用銜接三個角度,分別構建起科學有用的政策機制,從部分到整體,推動脫貧攻堅與鄉村振興有用銜接。涼山創新完美任務推進機制,強化常態化督導檢查,堅持周調度、月通報、季度拉練,推動避免返貧動態監測、鄉村振興銜接資金等重點任務落地見效。

關鍵之二水電師傅:下好基礎設施“先手棋”。

1月10日11時10分,D843次復興號動車組從西昌西站開出,沿新成昆鐵路駛往昆明。這意大安區 水電行味著年夜涼山正式邁進“動車時代”。

“新線通過創新設計的地道橋梁,將成都至昆明里程縮短236公里;設計時速由80公里晉陞至160公里;新建雙線與老線三線并發,充足釋放運能。”設計方中鐵二院新成昆鐵路項目負中山區 水電行責人王維說。

脫貧后,涼山繼續發力,系統推進公共基礎設施建設與改革升級。當前,宜賓至攀枝花、樂山至西昌、西昌至昭通、德昌至會理、峨眉至漢源高速公路均已開工建設。可以預見,幾年后,涼山路況將再次實現新飛躍。

同時,涼山在農田水利、電網、教導、醫療設施建設等方面持續發力,為進一個步驟推進經濟社會發展和國民生涯改良創造條件。

關鍵之三:練好產業發展“基礎功”。

在雷波縣千萬貫鄉青杠村,金黃的“雷波臍橙”熟了,村平易大安 區 水電 行近們忙著采摘果實、裝箱、發快遞。

“這里氣候好,家家戶戶種臍橙,年戶均銷售支出超50萬元,全村年總支出早就過億元啦!”村支部書記唐朝順說。

這些年來,涼山著重發掘獨特的地輿台北 水電行、氣候、文台北 水電 行明等特點資源,鼎力發展農業、文旅、手工等特點產業,打造“年夜涼山”區域brand,糧、畜等10年夜特點優勢主導產業漸成規模,雷波臍橙、鹽源蘋果等暢銷全國。

涼山結合鄉鎮行政區劃和村級建制調整改造,綜合考慮易地搬遷群眾分布,推進產業公道布局,“一村一品”“一鄉一業”“一縣一特”的鄉村特點產業發展格式慢慢構成。產業發展,既促進區域經濟社會發展,也解決了群眾就業難題,尤其是讓易地搬遷群眾穩得住、有就業、慢慢能致富。

關鍵之四:用好引才育才“關鍵招”。

“四川在新一輪的動態調編過程中,給予涼山極年夜支撐,核增了8000余名中小學教師編制,今朝已劃撥到各縣市。”涼山州教體局相關負責人說,人才短板逐漸補齊,教導質量也在慢慢進步。

面對鄉村振興的人才需求,涼山充足發揮“農平易近夜校”等平臺感化,鼎力“育才”,通過田間實訓、課堂教學、網絡學習等多種方法開展培訓,培養了一大量“田秀才”“土專家”;構建靈活多樣的激勵機制,樹立健全柔性引才育才機制,奉行“崗編適度分離”新機制,鼎力“引才”,引導教導、衛生、農業、法令、文明等行業科技人員、專業技術人員大安區 水電行向基層流動。

當前,“三農”人才隊伍慢慢壯年夜,年輕化、專業化、專家化趨勢明顯。外出務工優秀人才、年夜學生慢慢回流,農業“創客”開始涌現。涼山近年來跨越式的發展,必定水平上增強了對人才的吸引力。當地實行加倍開放、柔性、有用的人才政策,更讓留在鄉村、建設家鄉的人才留得安心,讓返鄉下鄉創業就業的人才充滿信念,無力推動鄉村人才振興。

(調研組成員:光亮日報記者李曉東、周洪雙,東北石油年夜學黨委宣傳部副部長曹正,東北石油年夜學經濟治理學院副院長、傳授、博士生導師吳曉明)